软件定制开发过程中会涉及到很多专业知识，一家专业靠谱的软件定制公司，不但可以帮助企业节省软件开发成本，还能为企业开发出具有价值的软件产品，帮助企业真正解决经营过程中遇到的管理及运营难题，选择一家靠谱的软件公司合作，是信息化能否成功的关键。那么，如何选择软件定制开发公司呢？需要注意哪些问题？

1、查看软件公司的资质及规模

在选择软件公司时，首先要判断其公司是否为正规软件企业，是否具备相关资质，是否有营业执照、对公账户、固定办公场所、公司的规模以及是否有专业的团队（售前、技术研发、售后），同时，是否具备相关的证书，如软件著作权证书，通过这些可以证明软件公司的专业性和实力。

2、多找几家公司进行对比，不能一味追求低价

大部分的客户都比较关注价格，定制软件是根据开发需求评估价格，咨询不同的软件企业报价参差不齐，一定要多对比几家，不能一味追求低价，因为有些公司为了签单会把价格压低，但是后期开发质量很难保证。开发出来的软件漏洞百出，当然，价格高的也不一定是好的，主要还是根据自己的开发需求选择合适的公司。

3、整体服务是否到位

虽然软件定制主要看技术、规模，但是服务也非常重要，如果服务不好，那开发过程对接事项或者售后问题等，这些很难保证。所以整体的一个服务态度也非常重要。

4、技术团队和销售团队的比例

选择以技术型为主的企业合作，技术团队是保障项目开发质量的前提，软件开发大部分工作是靠技术人员完成，若技术人员较少，不能保证项目的开发质量以及按时交付。

5、实地考察公司

现在大部分公司都是通过网络渠道接业务，宣传可能与实际情况不符，所以，建议大家一定要实地考察公司的情况。

6、了解其售后服务

售后服务将直接影响软件后期是否能正常运营，因此，一定要选择有专业售后技术维护团队的企业合作。

7、成功案例

是否具备大型软件项目开发案例，是否有与之相关行业或者类型系统的开发经验。

以上则是软件定制开发公司选择需要考虑的几点，中联科技，一站式软件定制开发服务商，可提供管理系统开发、APP开发、小程序开发、智能软硬件开发、物联网开发以及金融系统等服务。

软件开发外包费用是根据软件开发需求而定，不同的需求，开发的功能有所不同，功能越多越复杂的软件，开发所需要的时间越长，同时，人力成本也越高。正规的软件公司会根据客户对软件功能开发需求评估开发周期和所需要的技术人员，然后确定软件开发外包的具体费用。若是直接报价的软件企业，基本不靠谱。中联科技是专业的软件定制开发公司，拥有专业的技术研发团队，可承接各类管理系统定制、APP开发、小程序开发、网站开发等服务。中联软件开发的费用从几万到上百万不等，我们会根据软件的开发需求制定详细的报价方案，开发周期与开发价格透明，无隐形消费。

软件定制开发需要一个专业的技术团队，专业的技术团队包含项目经理、产品经理、UI设计师、前端工程师、后端工程师、测试工程师、运维等。下面来看看各个方位的岗位职责和薪资。

项目经理的工作职责与薪资：

1. 负责项目需求计划的制定、过程跟踪及风险监控工作，保证项目质量，并就项目实施过程中出现的问题进行协调解决，做好风险管理，确保项目顺利完成；

2. 控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的协调解决项目组成员所碰到的难题；

3. 负责界定多客户并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门资源，确保项目进度按既定计划完成；

4. 与客户进行充分的沟通协调，了解项目的整体需求，即时反馈阶段性的成果、及时更改客户提出的合理需求，做好需求变更管理；

5. 管理客户需求，进行需求分析，参与研发团队技术方案的制定；

6. 监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范；

7. 向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息；

8. 项目开发总结，项目成功和失败之处，流程的持续改进。

薪资：8k-25k/月

产品经理工作职责与薪资：

1. 负责收集、汇总、分析客户需求，并以此设计产品方案并获得客户确认；

2. 负责竞品分析、行业分析等工作，拓展产品合作，规划产品演进；

3. 设计产品的功能和使用方法，包括产品的用户用例和用户交互，覆盖所有的用户体验部分，产品方案的UE详细设计；

4. 与研发团队紧密配合，编写产品需求，推进产品开发项目，达成产品目标；

薪资：6k-25k/月

UI设计师岗位职责与薪资：

1、负责网页端产品、移动端产品的用户研究、交互设计和UI设计，外观及风格把控；

2、负责界面、图标等图形UI设计，并制定UI实现标准；

3、参与项目沟通与设计分析，输出UI设计思路、框架和规范；

4、关注设计产品功能点数据变化，及时提供有效UI优化方案；

5、根据当前设计趋势和竞品分析不断优化产品UI设计，提升用户体验；

薪资：5k-15k/月

前端工程师岗位职责与薪资：

1、与产品、后端配合，负责公司产品前端界面的构建，交互、动态等体验效果的实现。

2、提升产品的用户体验、前端性能以及团队的开发效率。

3、解决项目中的前端技术难点，帮助其他同事解决技术问题。

薪资：6k-20k/月

后端工程师岗位职责与薪资：

1、参与产品需求分析，功能可行性分析，技术可行性分析。

2、进行软件详细设计和编码实现，进行单元测试，并根据规范编写相关文档。

3、指导初级Java软件工程师编码,配合产品和测试人员，共同完成系统开发和测试。

薪资：6k-20k/月

测试工程师岗位职责与薪资：

1、按照以往需求，指定测试计划和测试方法，完成测试任务；

2、参与系统需求和架构设计评审，保证系统的可测试性；

3、参与测试效果评估和软件质量核查；

4、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率；

5、解决测试过程中的复杂技术问题。

薪资：6k-20k/月

软件开发外包费用=每位技术人员每日工资*项目所需要的工期（天数）*人数。方可得出软件外包开发的具体费用。除此之外，外包公司还会加上一定比例的利润。